Recrutement des collaborateurs

Présentation

Modalités

PUBLIC DE LA FORMATION :

Managers en poste, à en devenir ou opérationnels, chargé.e.s de recrutement

PRÉREQUIS DE LA FORMATION :

Aucun

MOYENS PÉDAGOGIQUES DE LA FORMATION :

Moyens pédagogiques :

• Un réseau Internet de qualité
• Un PC ou tablette pour avoir accès à toutes les fonctionnalités nécessaires
• Vidéos de micro-learning en complément
• Formateur expert, animateur de la formation

Exposés théoriques / travaux de recherches en sous-groupe & en individuel avec restitutions, débats & témoignages, partages d’expériences, ateliers de simulation

Encadrement :

Classe virtuelle – parcours collectif en inter-entreprises : session de 1 jour complet (ou 2 demi-journées dissociées) OU Session présentielle à la demande

Suivi : chaque participant signera par demi-journée une feuille d’émargement, également signée par le formateur.

Évaluation : Evaluation individuelle des compétences sera proposée à l’apprenant à la fin de la formation, sous forme de bilan de chaque stagiaire

Validation : une attestation de formation individuelle sera établie pour chaque participant à l’issue de la formation.

Infos pratiques

QUELLE EST LA DURÉE DE LA FORMATION Recrutement des collaborateurs ?

La formation professionnelle ABSKILL Recrutement des collaborateurs dure 1 jour soit 7 heures.

QUEL EST LE PRIX DE LA FORMATION Recrutement des collaborateurs ?

Pour connaître le tarif pour la formation professionnelle ABSKILL Recrutement des collaborateurs, contactez nos équipes qui vous pourront vous établir un devis et vous accompagner dans l’optimisation de votre budget avec les différents types de financement auxquels vous pouvez accéder.

COMMENT S’INSCRIRE À LA FORMATION Recrutement des collaborateurs ?

Vous avez plusieurs possibilités pour vous inscrire à la formation ABSKILL Recrutement des collaborateurs :

– Demandez un devis en ligne en cliquant sur le bouton ci-contre ou via ce lien de demande de devis

– Contactez l’un de nos 40 centres de formation professionnelle en France

– Venir à notre rencontre lors de nos événements ou présences lors de salons dédiés à la formation et à l’emploi dans une ville près de chez vous.

Nos conseillers vous accompagnent pour la création de votre dossier d’inscription et vous fournissent la liste des documents nécessaires pour vous inscrire.

QUELLE EST LA MODALITÉ DE FORMATION Recrutement des collaborateurs ?

La formation ABSKILL Gestion du temps & délégation d’activités se déroule en classe virtuelle ou en présentiel.

Programme

CONTENU DE LA FORMATION Recrutement des collaborateurs :

Phase introductive

• Accueil
• Icebreaker : présentation croisée des différents participants

Matinée – Acquérir les règles essentielles du recrutement

• Définir la stratégie de recrutement de l’entreprise et la stratégie de recherche des candidats
• Définir le besoin et lister les principaux critères de recrutement
• Analyser les dossiers de candidature et connaître les différentes étapes de l’entretien de recrutement
• Connaître les différents types de questions à poser, les thèmes à aborder et les outils complémentaires à l’entretien.

Après-midi – S’exercer & échanges de bonnes pratiques

S’exercer sur son poste

• Les participants mettent en pratique les conseils vus durant la première heure et s’exercent sur différentes problématiques liées au recrutement.
• Exercices d’application: définition d’un besoin de recrutement, optimisation du sourcing, sélection des candidatures, prise de décision d’une embauche

Echanger sur les bonnes pratiques et astuces

• Partage d’expériences : la gestion d’un recrutement
• Identifier les difficultés de chacun dans le pilotage des missions de recrutement : gestion du temps, compréhension du contexte dans lequel va s’opérer le recrutement
• Savoir identifier le bon profil, comprendre la motivation d’un candidat, savoir objectiver sa décision

Conclusion de session

Evaluation de la séquence avec un questionnaire

Financement

Pour financer votre formation professionnelle, il existe de nombreuses solutions qui dépendent de plusieurs critères. En effet, les possibilités de financement qui s’offrent à vous varient en fonction de votre statut, de votre profil, de votre âge, de la formation, de sa durée ou encore du choix de certification visé. Contactez nos équipes pour en savoir plus !